11η ΔΙΑΛΕΞΗ/ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ΑΛΛΥΛΕΓΓΥΑΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ

με ΘΕΜΑ: «ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ: ΤΙ ΚΑΝΑΜΕ, ΤΙ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ…….»,

Παρέμβαση με θέμα:"Επιχειρήσεις γυναικών της υπαίθρου. Έμφυλο κενό ή βιώσιμο επιχειρείν σ’έναν ρευστό κόσμο;"

της κας Θεοδοσίας Ανθοπούλου, καθηγήτριας Κοινωνικής Γεωγραφίας στο Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής του Παντείου Παν/μίου,διδάσκουσα και συντονίστρια της ενότητας της Χωρικής Ανάπτυξης και Κοινωνικής Καινοτομίας στο πλαίσιο της ΚΑΛΟ του ΠΜΣ ΚΑΟ, Ελληνικό Ανοιχτό Παν/μιο.

 https://drive.google.com/file/d/15TVDbSBEqO0dmDOc096FnRHQumsHPzv5/view?usp=sharing

Παρέμβαση της Φωτεινής Κούβελα Οικονομολόγος, πρώην βουλεύτριας  και πρώην Γενική Γραμματέας Ισότητας των Φύλων

στην 11^η Διάλεξη- Συζήτηση του Δικτύου Αλληλέγγυας Συμβουλευτικής με θέμα «ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ : TI KANAME, TI NA KANOYME…» 29.6.2022

Ευχαριστώ το Δίκτυο Αλληλέγγυας Συμβουλευτικής και την κ. Δώρα Ντούλια για την πρόσκληση να συμμετάσχω και να παρέμβω στην σημερινή συζήτηση με αφορμή το βιβλίο της αγαπητής Μαρίας Στρατηγάκη για την εξέλιξη της υπόθεσης της ισότητας των φύλων από το 1975 μέχρι σήμερα στην Ελλάδα με βάση και την εμπειρία του ΟΗΕ και της Ε.Ε.

Το εξαιρετικό και κατατοπιστικό βιβλίο της Μαρίας, είναι επιπλέον σημαντικό γιατί εξετάζει κριτικά την αντιμετώπιση της ισότητας των φύλων από τις κυβερνήσεις της συγκεκριμένης περιόδου, από την σκοπιά της ένταξης του φύλου στις δημόσιες πολιτικές ως ξεχωριστές και ορατές έναντι άλλων πολιτικών διακρίσεων, χωρίς το δικαίωμα της έμφυλης ισότητας να προσεγγίζεται μόνο ως προάσπιση ενός ακόμα ανθρώπινου δικαιώματος.

Αυτή η διακριτή αντιμετώπιση των έμφυλων ανισοτήτων ως κεντρική κυβερνητική πολιτική έλειπε τα χρόνια διακυβέρνησης των πρώτων μνημονίων και της λιτότητας. Είχαμε στασιμότητα και υποβάθμιση των πολιτικών ισότητας, ακόμα και του ίδιου του αρμόδιου κυβερνητικού φορέα, της ΓΓΙΦ. Το 2015, που ανέλαβα τη ΓΓΙΦ, με βάση τις προοδευτικές ιδεολογικοπολιτικές μας θέσεις ως κυβέρνηση, επαναφέραμε την Ισότητα των φύλων ως κεντρική δέσμευση των πολιτικών μας.

Μέσα σε συνθήκες μνημονίου και αυστηρής εποπτείας, προσπαθώντας να κερδίσουμε το χαμένο χρόνο που η Ισότητα θεωρήθηκε πολυτέλεια, υλοποιήσαμε σημαντικές πολιτικές, νομικές και θεσμικές ρυθμίσεις, σχεδόν σε όλα τα πεδία που συναντάμε τις έμφυλες διακρίσεις, συνεχίζοντας προηγούμενες προοδευτικές ρυθμίσεις και υλοποιώντας αρκετές νέες, αναβαθμίζοντας παράλληλα την υποβαθμισμένη ΓΓΙΦ και τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες, δημιουργώντας νέο οργανόγραμμα με περισσότερες θέσεις εργασίας.

Δε θα σταθώ αναλυτικά στο σημαντικό έργο μας, άλλωστε το αναφέρει πολύ καλά η Μαρία στο βιβλίο της, την οποία ευχαριστώ για την αναφορά αυτή.

Σήμερα, τρία χρόνια από την πολιτική και κυβερνητική αλλαγή του 2019, βιώνουμε μια διαρκή επίθεση σε κάθε δημοκρατική κατάκτηση και στα δικαιώματα όλων των κοινωνικών ομάδων, που μας γυρίζει πίσω δεκαετίες. Μια τέτοια διαρκής και στοχευμένη επίθεση σημειώνεται και στον τομέα της ισότητας των φύλων και των δικαιωμάτων των γυναικών.

Υπό το πρίσμα των συντηρητικών ιδεολογικοπολιτικών απόψεων της, η σημερινή κυβέρνηση ακυρώνει κατακτήσεις και καταργεί θεσμικά μέτρα της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ για την έμφυλη ισότητα ή κάποια τα παρουσιάζει ως δικές της πολιτικές.

ΣΥΜΑΝΤΙΚΕΣ ΑΡΝΗΤΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΕΙΝΑΙ:

• Η κατάργηση της ΓΓΙΦ ως φορέα άσκησης αμιγώς πολιτικών έμφυλης Ισότητας, με την συγχώνευσή της με την οικογενειακή και δημογραφική πολιτική.
• Η αναμόρφωση/αντιμεταρρύθμιση του Οικογενειακού Δικαίου με τον προβληματικό νόμο 4800/2021 για την υποχρεωτική συνεπιμέλεια-οπισθοδρόμηση πίσω και από το Οικογενειακό Δίκαιο του 1983 - κατά παράβαση της Σύμβασης της Κωνσταντινούπολης και της ΔΣΔΠ, έχοντας απέναντι της σύσσωμο το φεμινιστικό κίνημα.

Επιπλέον ενδεικτικά :

• Σε όλη αυτήν την περίοδο, διαρκείς είναι οι απόπειρες από την κυβέρνηση και από διάφορους υπερσυντηρητικούς συλλόγους και φορείς να αμφισβητηθεί το δικαίωμα των γυναικών να αποφασίζουν για το σώμα τους ή για την μητρότητα. Με εκδηλώσεις και πρωτοβουλίες σκοταδιστικού και αναχρονιστικού περιεχομένου, με επιστημονικοφανή μανδύα για την «προστασία του αγέννητου παιδιού», επιχειρούν να προωθήσουν όλη την ιδεολογία της ακροδεξιάς και της πατριαρχίας για το ρόλο της γυναίκας. Η πρόσφατη απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου για την κατάργηση των αμβλώσεων στις ΗΠΑ που μας πάει 50 χρόνια πίσω, θα επηρεάσει αρνητικά την Ευρώπη αλλά και τη χώρα μας με τη συγκεκριμένη κυβέρνηση αν δεν επαγρυπνήσουμε.

• Σε εποχή πανδημίας, αντί αναβάθμιση του κράτους Πρόνοιας, έχουμε την μείωση πόρων από τον κρατικό προϋπολογισμό και κατάργηση μέτρων που στηρίζουν τις δημόσιες δομές, υγείας, παιδείας βρεφονηπιακών σταθμών και έτσι δυσκολεύουν τη ζωή των γυναικών και την εναρμόνιση επαγγελματικής-οικογενειακής-προσωπικής ζωής.

-Αντί αύξηση των βρεφονηπιακών σταθμών και των θέσεων εργασίας προτείνει τις «Νταντάδες της γειτονιάς», έναν αναχρονιστικό θεσμό που υπονομεύει τη λογική της προσχολικής αγωγής σε οργανωμένους βρεφονηπιακούς σταθμούς και δημιουργεί βρέφη και νήπια δύο ταχυτήτων και με ότι συνεπάγεται η αμφιβόλου ποιότητας και ασφάλειας φιλοξενία σε σπίτι. Δεν καλύπτουν τις άνεργες μητέρες. Με τα 180 εκ από το Ταμείο Ανάκαμψης και σωστή τιμολόγηση, η κυβέρνηση θα μπορούσε να δημιουργήσει 120.000 θέσεις σε βρεφικούς σταθμούς και να μη χρειάζονταν οι «Νταντάδες της Γειτονιάς».

- Δυσμενή μετατροπή του δικαιώματος της δωρεάν ψηφιακής μαστογραφίας με μείωση του αριθμού των γυναικών που το δικαιούνται λόγω σμίκρυνσης του ηλικιακού και χρονικού διαστήματος σε σχέση με την αρχική ρύθμιση που καθιερώθηκε για πρώτη φορά το 2018 (επιπλέον εκμετάλλευση της μνήμης της Γεννηματά από Κ. Μητσοτάκη)

• Κατάργηση της ποσόστωσης φύλου στα Δ.Σ των αθλητικών σωματείων (ν.4589/2019 -αρθ.33). Ψευδή ενημέρωση ευρωπαϊκών θεσμών
• Παράληψη των Επιτροπών Ισότητας στα Πανεπιστήμια από το επερχόμενο προς ψήφιση νομοσχέδιο για την Παιδεία.

Επείγουσες πολιτικές που χρειάζονται σήμερα :

α) Επαναφορά της οριζόντιας ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου σε όλες τις πολιτικές με επίκαιρα πεδία παρέμβασης την Ειρήνη και την Κλιματική Κρίση και ταυτόχρονη θέσπιση διαδικασιών και κριτηρίων για την αποτίμηση των επιπτώσεων που έχουν σε κάθε φύλο.

β) Άμεσα λήψη θετικών δράσεων υπέρ των γυναικών για την αντιμετώπιση άμεσων έμφυλων διακρίσεων και ανισοτήτων με ανασχεδιασμό του Ταμείου Ανάκαμψης ώστε να βρεθούν οι αναγκαίοι πόροι για τις πολιτικές ισότητας.

Συγκεκριμένα μέτρα :

• Επαναφορά και αναβάθμιση της ΓΓΙΦ στον ρόλο που της αρμόζει και τη δημιουργία Υπουργείου Έμφυλης Ισότητας. Να πάψει ο θεσμός της οικογένειας και η αντιμετώπιση του δημογραφικού προβλήματος να αποτελεί κύρια και αποκλειστική υποχρέωση και ευθύνη των γυναικών.
• Κατάργηση του Ν. 4800/2021 για την υποχρεωτική συνεπιμέλεια και αναθεώρηση των διατάξεων του οικογενειακού δικαίου σύμφωνα με τις προτάσεις των φεμινιστικών οργανώσεων.

• Νομική αναγνώριση του εγκλήματος της γυναικοκτονίας με την ένταξη του στον Ποινικό Κώδικα. (Σχετική τροπολογία ΣΥΡΙΖΑ)
• Προώθηση των αναγκαίων αλλαγών στις διατάξεις του Ν.3500/2005 για την ενδοοικογενειακή βία που αντιβαίνουν στο Ν. 4531/2018 (Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης) όπως αυτές για την ποινική διαμεσολάβηση.
• Λήψη μέτρων για την πλήρη εφαρμογή του Ν. 4531/2018-Σύμβαση Κωνσταντινούπολης και του Ν.4604 –Ουσιαστική Ισότητα τν Φύλων
• Διασφάλιση της βιωσιμότητας, βελτίωση και αύξηση του Δικτύου Δομών ΓΓΙΦ/ΚΕΘΙ για τη συμβουλευτική και φιλοξενία γυναικών θυμάτων βίας και ένταξη της χρηματοδότησής τους στον κρατικό προϋπολογισμό με διασφάλιση των υφιστάμενων θέσεων εργασίας.

• Δημιουργία τμημάτων σε όλα τα αστυνομικά κέντρα και συνεχής εκπαίδευση των αστυνομικών, δικαστών και εισαγγελέων, καθώς και σύγχρονη δημοκρατική εκπαίδευση στα σχολεία για την ισότητα των φύλων και τις έμφυλες διακρίσεις.
• Κύρωση αυτούσιας της Σύμβασης 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την «καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας» με τη θέσπιση ενός νέου ολοκληρωμένου νομικού πλαισίου, το οποίο θα προβλέπει ένα σύνολο τόσο προληπτικών μέτρων όσο και μέτρων αντίδρασης κατά της παρενόχλησης στον χώρο εργασίας.

• Εκπροσώπηση των φύλων στα διοικητικά συμβούλια των επιχειρήσεων κατά 40% σύμφωνα με την πρόσφατη απόφαση του ευρωκοινοβουλίου από το 25% που ισχύει σήμερα.
• Επαναφορά του Νόμου του ΣΥΡΙΖΑ για τα αθλητικά σωματεία με βελτίωση του ποσοστού συμμετοχής στα διοικητικά συμβούλια των αθλητικών σωματείων.

• Καθιέρωση της ίσης συμμετοχής των φύλων 50/50 παντού (παράδειγμα ΣΥΡΙΖΑ) στα κέντρα λήψης αποφάσεων.

• Μέτρα για την βελτίωση της συμμετοχής των γυναικών στα θεσμικά όργανα του συνδικαλιστικού κινήματος.

Προκειμένου οι πολιτικές ισότητας των φύλων και τα δικαιώματα των γυναικών αναβαθμιστούν και αποτελέσουν κεντρικές πολιτικές, χρειάζεται:

• Ένα ισχυρό και μαζικό φεμινιστικό κίνημα.  
• Προοδευτικές κυβερνήσεις που πιστεύουν σε κοινωνίες δίκαιες και χωρίς ανισότητες, που θα εφαρμόσουν προοδευτικές πολιτικές για την ουσιαστική ισότητα των φύλων ώστε να σταματήσει η οπισθοχώρηση στα δικαιώματα των γυναικών. Αυτό χρειάζεται να γίνει παγκόσμια ,στην Ευρώπη και κυρίως στη χώρα μας, ώστε να μη χρειαστεί να περιμένουμε 130 χρόνια μέχρι να απελευθερωθεί η γυναίκα ως φύλο.

ΣΤΡΑΤΗΓΑΚΗ ΜΑΡΙΑ, Αναπληρώτρια καθηγήτρια στο Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής του Παντείου Παν/μίου, Πρώην ΓΓΙ & πρώην αντιδήμαρχος Δήμου Αθήνας, Συγγραφέας

Το βιβλίο της κας Στρατηγάκη είναι ένα εξαιρετικό κατατοπιστικό  βιβλίο, για τα θέματα ισότητας και τις δημόσιες πολιτικές, σε Εθνικό, Ευρωπαικό και Διεθνές επίπεδο.Κάνει αναφορά στο Γυναικείο Κίνημα και στους αγώνες του. Είναι πολύ σημαντικό για τις νέες γυναίκες, για να μην θεωρούν τίποτα δεδομένο από όσα απολαμβάνουν σήμερα.

-Το πρώτο μέρος του αναφέρεται στην πολιτική του ΟΗΕ για τις γυναίκες.

-Το δεύτερο μέρος, ασχολείται με την Ευρωπαϊκή Ένωση (από την Συνθήκη της Ρώμης (1957) έως την ευρωπαϊκή Στρατηγική για την Ισότητα των Φύλων (2020-2025) και καταδεικνύεται ότι στη διάρκεια αυτών των χρόνων, η ευρωπαϊκή πολιτική για την ισότητα των φύλων εξελίχθηκε σημαντικά.

-Το τρίτο μέρος, που επικεντρώνεται στην Ελλάδα, αρχίζει από την μεταπολίτευση, το Σύνταγμα του 1975, την πορεία κατά την διακυβέρνηση από το ΠΑΣΟΚ και αργότερα παρουσιάζει τις πολιτικές όλων των κυβερνήσεων και φτάνει μέχρι την κατάργηση της αυτοτέλειας της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων, τον Ιούνιο του 2019.

Η ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΗΣ κας ΜΑΡΙΑΣ ΣΤΡΑΤΗΓΑΚΗ ΕΔΩ: https://docs.google.com/presentation/d/1qHLX7jbRwraFAG1_8XHse329_iD2F5zn/edit?usp=sharing&ouid=116044319317870442144&rtpof=true&sd=true